易慕能 IMUNELL系列消毒剂
   易慕能 V80
   易慕能 A55R
   易慕能 A55R-PES
   易慕能 R202
   易慕能 S45
   易慕能 U15
   易慕能低温消毒剂PSP
   易慕能 V80-CIP
   易慕能 WFL水果蔬菜保鲜剂
   德国 “LW”空气净化箱洗机
   其他产品
   饮水机专用消毒去垢剂
   家用消毒液
   口腔护理液
   德国汽车专用杀菌消毒液
   络合碘
   二氧化氯发生器
   臭氧发生器
   加药控制系统
   紫外线水处理消毒装置
   消毒产品超市大全
   MP 妊高征监测系统
   内窥镜消毒机
   DQP系列电动气溶胶喷雾器
   DQP-1100型(移动型)
   JSQ多功能感应自动杀菌净手器
    聚合氯化铝

德国公司新产品招商

  中国进入市场经济时间不长, 健康卫生相关产品正处在一个非理性的发展竞争阶段,还没有形成一个成熟的格局,在这个无序状态中,由于经销商所代理的产品陈旧、同质化严重、利润空间低、技术含量低、诚信缺乏等因素,致使多数经销商正搜索寻找有利于长久、稳定发展的商机。
  作为中国最早涉足医疗卫生、食品卫生、公共环境卫生、个人家庭卫生等行业的山东永上医疗卫生科技发展有限公司(原北京金光力诺国际技术交流中心)与德国多家卫生产品研发公司、跨国贸易公司合作,已为满足国内四大卫生行业所需的高科技环保消毒、清洁、防腐防垢等50多种产品进行了细化整合,为国内医疗行业各环节的消毒灭菌、食品行业HACCP的卫生达标,提供了长期、稳定的技术、物质和市场保障。
目前,国内四大卫生行业的产品正处在:
① 几乎没有全国性的流通网络。
② 渠道和终端复杂混乱。
③ 各种品牌的产品高度同质化。
④ 卫生产品的科技含量低、危害性大。
⑤ 占90%的中小用户分布广阔,供货、服务不能够及时。
⑥ 各行业陈旧的卫生处理用品和管理制度已不能满足国际卫生组织和中国政府对民众健康的要求,新旧更替迫在眉睫。
⑦ 消费者对产品的购买日益理性化,更注重健康与环保产品的追求。

  在这种情况之下,我们公司与时俱进率先引进德国具有竞争力和环保优势的各种高效、价廉的消毒、清洁等产品,其优势已在发展中得到了充分体现,为多种形式的合作奠定了良好的基础。

  合作是一个双向选择的机会,要两情相悦、条件相符,所以我们针对性选择,
  需要符合以下基本条件:
1、 合作者要有在本地区运作市场的经营能力和坚忍不拔的毅力,并有从事消毒、清洁等健康卫生相关产品的销售经验,具有一定的客户资源。我公司按以下三种情况分别对待:
① 经营状况不良的,我们将派营销策划等人员进行科学诊断,找出原因并帮助企业改进;
② 经营状况良好,同质产品却泛滥成灾,利润低微。我们将为其提供更广阔的空间和有序稳定的经营模式;
③ 经营状况良好,原代理的产品正处在发展时期,我公司可入股经营,增加新项目,扩大经营范围。
2、 从事相关产品的经营商和生产商:
① CIP生产线、PET生产线、包装清洗机、消毒清洗机;
② 在使用中需要消毒、清洗的医疗设备、手术外科器械及内窥镜消毒机等;
③ 净手器、气溶胶喷雾器等与我公司产品相关的生产企业和经销商。
3、 有闲置资金又有投资欲望的,我公司负责培训、指导,使其迅速在本领域本地区脱颖而出。

  为使大家能相互了解,我们已为从事健康产品行业的同仁和代理商做了如下安排:
1、 每年安排一次去德国合作单位考察、学习的机会,达到全面了解德国企业的过去、现在;
2、 安排代理经销商参观国内企业使用我公司产品的情况,学习成功经验;
3、 每年安排各地代理商在青岛聚会,进行经验总结,共同制定以符合群体利益为主、个人利益为辅的经营模式,体现民主与利益共享。
4、我们为所有代理商提供技术指导,并联系德国专家提供充分有效的技术和促销活动。

招 工 简 章

  山东永上医疗卫生科技发展有限公司,是国内最早涉足医疗卫生、食品卫生、公共卫生、个人卫生等健康相关产品行业的组织机构。本公司以科学、先进的思想意识,结合德国GRAJECKI公司、WEIGERT公司和比利时ROMAM公司的技术,整合德国RKM公司、KITA公司的市场运作经验及国内外市场需求的动向,形成了一整套合理科技产品研制方案的设计思路、市场开发销售网络的合理布点与管理的专业型、创业型、创新型的企业组织,为激烈的市场竞争、导领国内健康卫生新产业奠定了全面坚实的基础。

  为了扩展公司发展规模,不断提升公司可持续发展和自主科技创新能力,加强公司与德国多家公司的业务管理,规范公司与北京、上海、广州、深圳、昆明、宁夏、蒙古、新疆等分公司、办事处、代理商的行为力度,现公开招聘职员,充实到公司办公室、宣传部、国际业务部、开发管理部、财务部、信息情报部、研发部、人事组织部、政企发改办等机构,要求报名人员品行端正、勤奋好学、身体健康,以法律、经贸、经管、新闻、外语、医疗、食品、生物、化工、防疫、电子、激光、公安、军事院校、机械设计、办公自动化等专业优先录用。

  工资待遇以1200元、1500元、2000元、3000元或年薪10万等分级分类,与职员的品行、学历、技能、悟性、特殊贡献、执行力度、工作效率、工作年限、公司利润率、营业额等相挂钩,充分体现多劳多得的分配原则;以入股、赠股、承包、资助等模式,以不断提升品行端正、业务熟练、管理能力强、综合分析能力强、精力充沛、有一定工作年限等的职员成为股东或合伙人的激励方式,来充分体现公司以人为本的组织原则,以造就有利于组成人员自身价值得到体现的工作环境、发展环境、安全环境等来激发每个人的工作热情,使个人美好愿望的实现与公司稳步发展与时俱进、永远向上紧密联系在一起,在全体人员团结努力下发展成为一个高度文明、科技创新、和谐先进的全球性组织机构

永上公司为每一位有志者展示自己才华、实现人生目标提供良好的平台、舞台和空间。

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